学业规划师

岗位职责
从学员角度出发，为学员制定可行性强的学习方案。
1、负责产品销售工作；
2、用专业知识帮助学员制定合理的学习计划；
3、回访电话资源、外呼客户资源；
4、完成校区业绩任务

任职要求
1、211本科及以上学历，有学科背景、教育学、心理学、市场营销等专业优先；
2、良好的沟通协调能力、抗压能力，较强的执行力、目标感；
3、为人吃苦耐劳，服务意识强，具有团队合作精神；
4、有同理心、责任心、教育情怀，认同培因教育企业文化。

研学规划师

岗位职责
1、有效维护现有公立学校(小学、初中为主)渠道关系及开拓新的渠道；
2、进入公立/国际校进行合作洽谈、招投标，最终为研学项目进行招生引流；
3、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
4、完成领导交办的其它事宜。

任职资格
1、211本科及以上学历，1年以上对大客户沟通合作经验(不限行业，岗位类似商务BD)；
2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
3、擅长商务对接，工作中会有商务宴席活动，需要通过商务活动开拓渠道资源。

教研老师

岗位职责
1、负责小初高对应课程的教学及跟进；
2、负责校区各年级所有课程的整合和统筹安排。
3.、指导并监管教师课堂上的有效实施，配合班主任沟通及管理学生和家长。
4、加强与家长和社会的联系合作，建立完善的教育信息反馈机制。
5、负责教学计划跟进监督，为保持和提高教育质量做出贡献。
6、配合上级及校长完成教研的其他事宜。

任职要求
1、211院校教育类本科及以上学历，具备丰富的教学经验优先。
2、具备一定的中小学课程设计或教学管理经验，在全校范围内推广和实施先进的教育模式。
3、熟悉国家课程标准和现代化教育技术，能够有效地组织、协调和指导教师的工作。
4、具备优秀的计划组织和执行能力，有良好的团队协作精神和解决问题的能力。

校区主管

工作职责
1、负责区域校区部门日常管理，如团队组建，教学和行政管理，区域教职员工的培养工作等，以确保工作正常、有序的开展；
2、负责区域预算管理，根据学校总体发展目标，精确制定区域预算计划，对预算方案负责；
3、负责区域市场开拓，完成招生任务，并合理优化配置教室和教师资源；
4、负责区域物资管理和安全防范工作；
5、负责区域公共关系维护及开拓
6、领导安排的其他相关工作。

岗位要求
1、211本科及以上学历
2、3年以上管理经验优先，有教培行业销售经验优先
3、具备良好的销售能力、沟通能力、学习能力、应变能力等

社群运营

岗位职责
1、负责各年级QQ群和微信群的引流、维护工作；
2、负责社群活动的策划、执行以及物料准备；
3、线上运营活动策划、执行；
4、定期撰写数据分析报告，为社群运营阶段性工作方向提供数据参考；
5、完成领导交付的其他工作。

任职资格
1、211本科及以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、有社群运营的相关经验，熟悉掌握社群运营的相关工具，且有成功的案例；
3、良好的沟通能力，活动策划能力和对接能力；
4、数据敏感，为结果负责，工作积极主动，擅长思考和创新。

短视频运营

岗位职责
1、制定运营和直播节奏，规划视频号动作及产出；
2、紧抓用户需求，结合时事热点，高效产出各类优质内容；
3、通过内容输出对各平台账号进行涨粉，并筛选有效用户进入相应蓄水池；
4、及时通过账号内容或各类资料讯息对蓄水池用户进行日常维护，提高用户粘性；
5. 及时唤醒平台粉丝及蓄养用户，通过直播或其他活动提升用户产品意向，进而促进转化；
6、根据用户特点撰写直播稿，搭建直播场景，制作相应直播引流产品；
7、通过直播进行引流产品销售，获取有效用户。

岗位要求
1、211本科及以上学历，有视频矩阵运营实操经验，擅长视频脚本策划，有视频拍摄、剪辑经验；
2、深度活跃在各大娱乐社交平台，如抖音、快手、视频号、微博、小红书等；
3、有良好的服务意识，待人耐心、认真、负责，擅长与人交流并有良好的共情力，容易理解他人并引导达成一致；
4、有较好的审美能力，善于发现和总结问题，能根据主播特点及直播主题做对应的运营方案，并不断进行优化调整；
5、新媒体、编导等专业优先。

课程顾问

岗位职责
1、解答客户线上、电话咨询。
2、根据学生情况制定合适的教学计划及报班方案供其选择；
3、回访电话资源，挖掘客户资源并成功签单；
4、处理学员异议及投诉

任职资格
1、211本科以上学历，热爱销售工作；
2、良好的沟通协调能力，较强的执行力和计划性；
3、为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强，具有团队合作精神；
4、热爱教育行业，了解并认同培因教育文化

市场专员

岗位职责
1、负责所在课程产品宣传、招新工作，通过市场动作挖掘意向客户；
2、负责市场活动的策划和执行工作；
3、承接校区的其他运营相关工作；
详细工作包括：
-商场、社区、渠道等场景的宣传获客活动方案和执行；
-兼职队伍的搭建，兼职的招聘、培训和管理；
-校区内运营活动策划和执行；
-学校、机构、异业商家等渠道关系的开拓及维护。

任职资格
1、211本科及以上学历；
2、有线下活动策划相关工作经验；
3、良好的沟通协调能力，较强工作规划能力和执行力；
4、为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强，具有团队合作精神。

咨询主管

岗位职责
1、制作销售计划，带领团队完成每月的销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标。
2、负责分配季度月度任务，统计分析销售数据，并提出改进方案。
3、组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧。
4、负责处理本部门工作范围内的各种投诉、纠纷及突发事件。

任职资格
1、211本科及以上学历，市场营销类、经济管理类专业优先。
2、3年以上教育培训行业相关经验，1年以上销售团队管理工作经验，大型教育培训机构销售从业者或者出国培训课程销售经验者优先考虑。
3、表达力佳，逻辑清晰。
4、极强的目标感及执行力，喜欢挑战，抗压能力强。